Contribuir a la mejora continua de las instituciones de educación superior mediante la evaluación, acreditación y seguimiento de programas, carreras e instituciones; así como mediante la investigación, capacitación, innovación y producción de conocimiento en aseguramiento de la calidad, a nivel nacional e internacional.
Ser el socio estratégico de las instituciones de educación superior que buscan la mejora continua, con incidencia en política pública, proyección internacional e integración activa a las redes de acreditación de mayor trascendencia.
Es el comportamiento individual y colectivo base de la innovación del quehacer institucional. Se espera que en el SINAES las personas y los equipos sean siempre creativos y busquen activamente nuevas maneras de hacer las cosas, que permitan mejores procesos y resultados.
Tener fuertes principios morales e integridad. Es una elección personal con base en la cual se toma la decisión y se produce la actuación moral y éticamente correcta, que permiten mantener coherencia y sinceridad, en donde privan la verdad y la justicia. Tiene que ver con transparencia, rendiciones de cuentas y actitudes honradas frente a la institución, los compañeros, los destinatarios y el público en general.
El trabajo en equipo se convierte en un valor altamente demandado que sirve para ejercer la tolerancia, el respeto y la consideración, y como una forma de superar el individualismo.
Significa insistir en los procesos hasta que el producto o servicio obtenido sea el mejor posible, es decir, no conformarse con menos. Es la base de la excelencia.
Mezcla de gratitud, lealtad y sinceridad, que conduce al compromiso con la institución, con el trabajo, con los compañeros, con los destinatarios y con la sociedad.
Uso de la imparcialidad para reconocer el derecho y los méritos de cada uno, utilizando la equivalencia como basepara la igualdad, adaptando las reglas para casos concretos con el fin de buscar la justicia.
